Konfliktlösungsmethodik — LIMO

Zuletzt geändert: 10. September 2020
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Noch so ein altes Skript von mir, in das es sich lohnt zwi­schen­durch immer mal wie­der rein zu gucken. Ich habs in den Anhang gepackt. 

LIMO ist eine effek­ti­ve Metho­de zur Dees­ka­la­ti­on und Abwehr von ver­ba­len Angrif­fen, und bedeu­tet Loben — Inter­es­se — Mangel — Offen­heit. Was steht sonst noch so drin? Das da: 

  • Kon­flikt­lö­sungs­me­tho­den
  • Kon­flik­te brin­gen auch Probleme
  • Kon­flik­te kön­nen weiterbringen
  • Was ist Konflikt
  • Typi­sche Inter­es­sen­kon­flik­te – Beispiele
  • Inne­re und zwi­schen­mensch­li­che Konflikte
  • Wor­an kann ich einen inne­ren Kon­flikt erkennen
  • Wor­an kann ich einen zwi­schen­mensch­li­chen Kon­flikt erkennen
  • Kon­flikt­ty­pen nach J. Galtung
  • Inhalt­li­che Dimen­sio­nen der Kon­flikt Diagnose
  • Das magi­sche Vier­eck der Projektarbeit
  • Rol­len- Rol­len­kon­flik­te des Projektleiters
  • Kon­flik­te inner­halb der Rol­le des Projektleiters
  • Kon­flik­te mit der Linienorganisation
  • Kon­flik­te mit der Projektgruppe
  • Kon­flikt Hand­ha­bungs­mög­lich­kei­ten in der his­to­ri­schen Entwicklung
  • Kon­flikt­stra­te­gien nach Thomas
  • Kom­pe­ti­ti­ve Durchsetzung
  • Rück­zug
  • Anpas­sung
  • Inte­grie­ren­de Zusammenarbeit
  • Kom­pro­miß
  • Kreis­lauf der Konfliktbewältigung
  • All­ge­mei­ne Regeln für Konfliktsituationen
  • Die 9 Eskalationsgrade
  • Kon­flikt­lö­sungs­tref­fen – Zie­le und Methoden
  • Kon­flikt­lö­sungs­tref­fen — Ablauf des Workshops
  • Kon­flikt­lö­sungs­tref­fen – Spielregeln
  • 10 Gol­de­ne Regeln für Konfliktmanager
  • Inter­pre­ta­ti­on …
  • Men­ta­le Model­le – Definition
  • Dia­log und Diskussion
  • Nut­zen des Dialoges
  • Zur Reak­ti­on auf Ein­wän­de und Angrif­fe hilf die LIMO – Technik
  • LIMO Tech­nik – Coo­le Ant­wort — Floskeln
  • LIMO Tech­nik – Typi­sche Reak­tio­nen auf Ein­wän­de und Angriffe
  • Vor­tei­le kon­struk­ti­ver Kri­tik im Konfliktmanagement
  • Feed­back zur Kon­flikt­vor­beu­gung und bewältigung
  • Wie­so ver­stär­ken Gerüch­te Wider­stän­de und Konflikte
  • Gerüch­te wer­den durch geziel­te Infor­ma­ti­on beseitigt
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